文章列表

自从2012年中共中央、国务院发布《关于分类推进事业单位改革的指导意见》后,各省区市事业单位改革进行的如火如荼。由...

事业单位的改革一直牵动人心, 毕业生和高中毕业生大批量产生,毕业生面临着选择就业还是继续考研,还有很多的毕业生在选...

各有关单位:财务管理是单位管理重要组成部分,是提高行政事业单位经营管理水平,规范经济业务活动流程化、标准化和社会经济秩序的重要手段。十九大为财税改革向纵深发展提供新机遇,财税体制建设必将提升到一个新高度。推进财税体制改革,加强行政机关事业单位资产管理,健全财务制度、促进政府财务管理水平提高防范财政风险,是服务国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也对我国深化财税体制改革方案起到法律支撑与保...

各有关单位:党的二十大报告提出,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是第一资源、创新是第一动力,培养创新型人才是国家、民族长远发展大计。当前,在传统发展模式下人才引进、培养、评价、使用、激励等体制机制已不能满足推动对标世界一流的要求,必须以党的二十大报告精神为引领,构建符合新时代发展要求的人才强国战略支撑体系和人才工作体系,加快人才资源开发,推进人才队伍建设,推动组织工...

关于举办“人力资源合规管理与法律风险防范高级培训班”的通知各有关单位:在人力资源管理活动中,合规管理是一项非常重要的工作。合规是企业行为的基础,也是企业作为社会组织在复杂的经济环境中生存的基础。人力资源管理合规是企业作为用人单位合规最重要的组成部分之一,贯穿在用人单位对劳动力使用的全过程。所以作为从事劳动与社会保障的法律专业人员,研究用人单位人力资源管理合规是必不可少的工作和责任。人力资源管...

各相关单位:办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合办事机构,是各单位领导提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。它通过开展“三办”(办文、办会、办事)业务,在机关、企事业单位日常工作中发挥着无以替代的重要的作用。为切实提升单位领导干部和业务骨干的综合素养,不断优化办公室工作的核心能力,北京中会联信息咨询中心决定分别在西安市、成都市、杭州市、举办...