人力资源咨询

项目实施路径1.人力资源战略诊断及整体规划2.岗位设计与任职资格体系(能力素质模型构建)、招聘管理、人才素质评价体系、绩效考核体系、薪酬体系、员工职业发展体系、培训管理体系、激励机制等。3.人员身份转变及人才薪酬福利体系搭建点领域4.国有企...

公开课编号主讲老师参加费用GKK545某讲师5800元课时安排近期开课时间举办地址2天2018-12-14北京市>...

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