【6月成都、7月青岛、8月乌鲁木齐】新《公司法》规范治理结构下的董事会建设、三重一大 及董监高职能重塑、制衡监督机制构建与履职风险防范培训

各相关单位：

完善中国特色现代企业制度，是党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出的核心改革部署。近期，中央全面深化改革委员会审议通过的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》中强调，完善中国特色现代企业制度，必须着眼于发挥中国特色社会主义制度优势，全面落实“两个一以贯之”，持续健全“三重一大”决策运行和制度体系，把党的领导深度融入公司治理各环节，建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，以实施新一轮国企改革行动为契机，紧紧围绕提高国有企业核心竞争力和增强核心功能，加快推进中国特色现代企业制度落地见效，是国资国企改革深化提升行动重要任务，也是全面推进国家治理体系和治理能力现代化内在要求。

公司治理是现代企业制度核心，新修订《公司法》的施行进一步增强和完善公司治理机制建设，强化治理主体责任履行。为全面贯彻落实党的二十届三中全会关于国企改革的决策部署和新修订公司法的要求，深入理解现代企业制度和法人治理结构核心、理论基础和实践意义，清晰界定“三重一大” 事项，熟悉其决策程序和监督机制，掌握董事会建设关键要素、流程和有效运作模式，构建适应新时代监督体系，实现从“合规监督”向“价值创造”转型，全面提升董监高人员在战略规划、风险管理、监督制衡等方面的履职能力，促进企业高质量发展，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联管理咨询中心定于成都、青岛、乌鲁木齐市举办培训班，请各单位组织参加。通知如下

   【培训内容】

    第一部分   新一轮国企改革视角下中国特色现代企业制度建设与完善

第二部分   新时代政策背景下公司治理战略指引

第三部分 “两个一以贯之”与新《公司法》下的公司治理与风险防范

【培训对象】

各级国资委以及政府国企改革办公室相关负责人；

中央及地方国有企业董事长（党委书记）、外部董事、董秘办、总经理、董事、监事、经理层成员；

党委组织部、党群工作部、董事会办公室、董事会下设专委会、战略发展部、纪检监察、人力资源部（组织人事部）、内审部、法人治理处、企业（综合）管理部、经营管理部、财务、劳动关系等相关工作负责人。

【主讲专家】

拟邀请相关部委、经体改、财科院等国企改革研究领域专家授课。结合典型案例和实例分析，组织交流与研讨。

【培训时间及地点】

    2025年6月18日-22日( 18日报到，22日返程)   成都市

   2025年7月23日-27日( 23日报到，27日返程)   青岛市

   2025年8 月19日-23日( 19日报到，23日返程) 乌鲁木齐市

【培训费用】

1.收费标准

培训费：3600元/人（含资料、场地、专家等费用）。食宿统一安排，费用自理。