【9月北京、10月广州】关于举办“新《公司法》、《关于进一步完善国有资本 经营预算制度的意见》背景下，国有企业重组整合、完善治理、 业绩考核及健全市场化机制实务研修班”的通知

各相关单位：

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十大报告明确指出，要“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。中央经济工作会议强调，要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系。完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营。

当前，国有企业改革已经进入深化提升阶段。新一轮国企改革以高质量发展为根本任务，围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能，突出抓好以更好服务国家战略为导向的功能性改革，着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，明确提出了八大任务。同时，按照“国办发〔2023〕35号”文件精神，地方国有企业尤其是融资平台公司必须要加快市场化、实体化转型进程；国务院印发《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》，对国有企业的监管、经济效益、业绩考核、预算管理提出了更高的要求。

为帮助国有企业准确把握新一轮国企改革的方向、目标和重点工作，切实解决国企改革政策实施中的重点及难点问题，推动国企改革重点工作落地见效，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联信息咨询中心定于2024年9月、10月在北京市、广州市举办“新《公司法》、《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》背景下，国有企业重组整合、完善治理、业绩考核及健全市场化机制实务研修班”。请各单位积极组织，报名参加。

（一）新一轮国企改革深化提升行动相关解读

（二）35号文背景下的融资平台公司转型发展

（三）国有企业重组整合与集团管控

（四）新《公司法》背景下国有企业公司治理体系完善优化

（五）国资国企监管与经营业绩考核体系优化

（六）国有企业组织人力资源管理创新

（七）国有企业薪酬与绩效管理操作实务

（八）国有企业选人用人机制改革操作实务

（九）国有企业中长期激励操作实务

【培训对象】

各级政府国有资产监督管理部门相关负责人，央企、地方各级国企的高层管理人员及人力资源、战略规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。

【授课专家】

拟邀请国企改革研究领域管理实操专家以及现代企业管理领域实战专家授课。

【培训时间及地点】

2024年9月23日-26(23日为报到日) 地点:北京市

2024年10月28日-31(28日为报到日)地点:广州市

【培训费用】

1.收费标准

3200元/人(含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐、结业证书)，住宿统一安排，费用自理。

2.指定汇款账号

账户名称：北京中会联信息咨询中心

开户行：中国建设银行北京石景山支行

账    号：11050164360000001175