【11月成都】人才招聘标准构建、选拔、识别、甄选方法与校园招聘重点及面试技巧培训班

招聘是企业人力资源形成关键，是企业当前和未来发展对人才的需求，也是员工队伍具备良好素质基础。人才是公司核心资源，是企业发展关键，招聘与面试作为企业人才队伍建设及企业人力资源竞争第一关，如何有效地识别人才，如何招聘到与企业发展要求一致既符合企业文化又职位匹配人才永远是人力资源管理的重要工作之一。

   为帮助各单位招聘工作者站在人力资源和部门面试官的视角，从解决招聘岗位分析和定位，招聘简历筛选，人才画像及面试过程中的细节把握和技巧掌握着手，基于岗位能力和量化评估法的案例式教学，通过课堂上的讲授、情景模拟和多角度练习，全面提升招聘与面试的准确度，确保招到符合企业文化和职位要求的人才，为此，中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联信息咨询中心定于2023年11月在成都市举办“人才招聘标准构建、选拔、识别、甄选方法与校园招聘重点及面试技巧”高级培训班

第一部分   人才招聘与公司战略

第二部分   招聘定位与人才招聘标准构建

第三部分   企业人才招募与人才库维护

第四部分   校园招聘实施重点及大学生甄选

第五部分 人才识别与面试组织实施

第六部分 新员工管理与培养

2023年11月8 日-10日( 8日为报到日)地点:成都市