2021年，国企改革三年行动进入攻坚之年、关键之年。正在实施的《国企改革三年行动方案（2020-2022)》是四十余年国企改革的深化和继续，也是以中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》为顶层设计新时代国企改革的再动员再部署再落实。确保三年行动落实落地作为今年工作的重中之重，持续推动国有企业改革向纵深发展，以改革创新引领国资国企高质量发展，为“十四五”开好局作出国资国企新贡献。

本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国资改革方面，以管资本为主加快形成国资监管体制，是国企改革三年行动目标和方向;在国企改革方面，通过混改倒逼国企完善法人治理结构，加快健全市场化经营机制。

为贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动决策部署，全方位深层次推进三项制度改革，加快推进国资监管机构职能转变，透析国企资产管理中的管理难点与风险点，增加和激发市场主体活力，为此，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联信息咨询中心定于2021年11月、12月分别在武汉市、西安市举办“国企三年行动方案实施背景下创新国资监管及法人治理、三项制度改革实务”专题培训。培训班由北京中会联信息咨询中心承办。现将有关事项通知如下:

【培训内容】

第一部分积极推进国企改革三年行动，推动国资国企高质量发展一、党的十九届四中、五中全会精神关于深化国企改革总体要求二、“十四五”规划关于国资国企改革的四个重点

三、推进国资国企改革三年行动方案(2020-2022）的实施路径、重点与建议

1.《国企改革三年行动方案》的突破重点2.《国企改革三年行动方案》的实施动态3.《国企改革三年行动方案》的考核要求4.当前改革形势及下一步改革趋势分析第二部分以管资本为主的国有资产监管

一、完善国资管理管理体制，加强国资监管机构职能定位1.国资管理体制改革的原则与现状分析

2.如何加强监管职能，推进国资监管机构职能转变，落实保值增值责任

3.加强国有资产监督防止国有资产流失4.精简监管事项，增强企业活力

5.整合相关职能提高监管效能

6.全面加强党的建设，强化管党治党责任二、以管资本为主转变国有资产监管职能

1.转变监管理念，从对管企业转向更加强调基于出资关系的监管2.调整监管重点，从对企业个体发展转向注重国有资本整体功能3.改进监管方式和手段（依法监管、分类监管、阳光监管)

4.优化管资本方式手段（清单化、规范化、市场化、信息化、协同化、法制化)

三、“十四五”时期与三年行动国有资本布局结构调整重点第三部分完善中国特色现代企业制度，深化公司治理改革1.全面深化改革对公司治理体系和能力的新要求