办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升

关于举办“办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升”培训班的通知

——线下转线上 内容不变 线上答疑

各相关单位：

办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合办事机构，是各单位领导提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。它通过开展“三办”（办文、办会、办事）业务，在机关、企事业单位日常工作中发挥着无以替代的重要的作用。

为切实提升单位领导干部和业务骨干的综合素养，不断优化办公室工作的核心能力，在近期疫情反复、境外输入引发本土聚集性疫情已先后波及多省份情况下，为积极配合当前各地防控措施，增强防范意识，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联信息咨询中心及时调整授课方式，运用新思路、采取新方法，将原定线下培训课程改为线上举办“办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升”，希望各单位积极组织相关人员参加。现将有关事宜通知如下:

附件1：培训内容及相关安排

附件2：报名回执表

中国人力资源开发研究会培训中心

2021年8月2日

附件1：培训内容及相关安排

一、培训内容

（一）公文写作重要规则与常用方法

1.公文格式要素与文种选用规则

2.公文拟制程序与实操要求

3.公文处理流程及基本要求

4.公文标题写作规范与常见病误分析

5.请示、报告、通知、通报、函、纪要、计划、总结等常用公文的写作方法与案例分析

6.领导讲话稿的起草方法与案例分析

7.如何写好应对媒体的讲话稿

8.调查报告的起草方法与案例分析         

（二）办公室督查督办工作和行政事务管理

1.新时期办公室工作面临的挑战与机遇

2.办公室职能中的工作督办职责及案例分析

3.文件催办的艺术与技巧（如何催领导、催同级、催下级）

4.办公室接待工作基本原则及交往礼仪案例分析

5.行政事务管理工作的特点及具备的能力素质、职业道德

6.办公室执行力的必备要素方法与举措

（三）新《档案法》与档案管理实务

1.新《档案法》重点解析

2.最新《归档文件整理规则》重点解析

3.档案管理工作标准要求　　　　

4.对存档管理进行定期督办和考核

5.信息、文档管理与运用

6.档案验收的要求与规定

7.电子文件全程管理

（四）如何在工作中做到有效的行政沟通与协调

1.构建企业的沟通网络—提升部门管理威信

（1）建�