成都国企会议成功举办

2019年3月26日-29日由中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联教育咨询有限公司举办的"新形势下国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题培训班成功在成都召开。

   本次培训班旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革是完善现代企业制度的重要组成部分，也是国企改革的重点和难点。

本次培训由中国劳动和社会保障科学研究院研究员，16号文件参与制定者马老师和中国人力资源开发研究会培训中心副主任张老师主讲。

培训内容为深入学习贯彻国务院16号文、新形势下国企人力资源基础管理体系建设、国企薪酬绩效改革实战解析和案例分享多方面。

讲师推荐:

马老师 中国劳动和社会保障科学研究院研究员，16号文件参与制定者。曾任原劳动工资研究所研究

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从事30年宏观收入分配理论法规政策研究和微

观领域人力资源与薪酬绩效管理领域的咨询。

张老师 中国人力资源开发研究会培训中心副主任，国家一级人力资源管理师。北京中建政研信息咨询中心投融资咨询事业部副总经理。中小企业咨询委员会专家委员。长期致力于投融资平台公

司、国有企业的战略规划、组织运营及人力资源管理咨询